{
  "type": "edition",
  "site": {
    "name": "Archivo de Libros",
    "language": "es-ES",
    "url": "https://www.archivodelibros.es"
  },
  "formats": "Cada página tiene dos versiones con los mismos datos: JSON (la dirección de la página + .json) y markdown (la dirección de la página + .md). Añade .json o .md a cualquier `url` de este documento.",
  "title": "8. návyk",
  "subtitle": null,
  "url": "https://www.archivodelibros.es/stephen-r-covey/cs/8-navyk/9788072611386",
  "publisher": "Management Press",
  "translators": [],
  "medium": "paper",
  "duration_seconds": null,
  "narrators": [],
  "illustrators": [],
  "cover_artists": [],
  "isbn": "978-80-7261-138-6",
  "pages": 376,
  "published": "2014-01-01",
  "language": "cs_CZ",
  "cover": "https://quivercdn.com/covers/management-press/stephen-r-covey/8-navyk_978-80-7261-138-6.jpg?v=2026-07-23%2005%3A03%3A12",
  "json": "https://www.archivodelibros.es/stephen-r-covey/cs/8-navyk/9788072611386.json",
  "markdown": "https://www.archivodelibros.es/stephen-r-covey/cs/8-navyk/9788072611386.md",
  "binding": "Softcover",
  "description": "Kniha 8. návyk, jejímž autorem je tvůrce koncepce „ principiálního vedení“ Stephen R. Covey a jejíž další české vydání s podtitulem Od efektivnosti k výjimečnosti (brož., 376 stran, doporučená cena 439 Kč, z angl. originálu ji přeložil Aleš Lisa) připravilo nakladatelství Management Press, radí a ukazuje, jak objevit a projít cestu od „ efektivnosti k výjimečnosti“, jak si – jako jednotlivci i jako organizace – osvojit nový soubor nástrojů a dovedností, nový, 8. „ návyk“, abychom dokázali – jako jednotlivci i jako organizace – uspět v nových podmínkách „ věku práce se znalostmi“ a nacházeli přitom jak osobní, tak i pracovní uspokojení a sebenaplnění. Za dvacet pět roků, které uplynuly od prvního vydání Coveyho klasické knihy 7 návyků skutečně efektivních lidí, jež se stala skutečně mezinárodním fenoménem – prodalo se jí více než 25 miliónů výtisků – se ovšem svět zásadně změnil. Problémy, jimž jsou dnes lidé vystaveni v pracovním životě, v životě různých společenství, do nichž se zapojují nebo v nichž žijí, v rodině i v partnerských vztazích, jsou složitější, nabývají nových podob a hlavně nových – mnohem větších – rozměrů. „ Být efektivní již prostě nestačí,“ říká Covey. „ Mají-li jedinec nebo organizace dnes – ve věku znalostí a informací – uspět, musí se stát výjimečnými, musí podstatně změnit způsob myšlení, osvojit si nové dovednosti, nové postupy.“ K tomu musíme – zjednodušeně řečeno – najít sebe sama, objevit svou jedinečnost, svou výjimečnost, poznat a plně rozvinout své nadání a vlohy. Musíme si osvojit to, co Dr. Covey nazývá 8. návykem: musíme se naučit řídit se vlastním vnitřním hlasem, a zároveň – hovoříme o prostředí organizací – v tom pomáhat i druhým, inspirovat je, aby i oni objevili svůj „ hlas“. To je základem jedinečné výkonnosti, maximálního přínosu a zdrojem sebeuspokojení. Covey, přesvědčivý a působivý průvodce a rádce, tak pomáhá lidem najít osobní rovnováhu, pocit naplnění v osobním životě i v pracovní činnosti, poskytuje praktický návod, jak uvolnit nekonečný lidský potenciál a využít jej jak k tvorbě hodnot, tak i k rozvíjení plnohodnotných mezilidských vztahů. Na úrovni organizací a jejich vedení se Coveyho principy osobního vedení promítají v docenění hodnoty lidí a v respektu vůči ní – výjimeční „ lídři“ naslouchají názorům druhých; usilují o to, aby každý člen týmu měl příležitost smysluplně přispívat k práci celku. Rozvíjejí lidi, poskytují jim prostor k osobnímu růstu, podněcují je, aby poznali své hodnoty a uvolnili svůj potenciál. I tato kniha Stephena Coveyho se na mezinárodním trhu zařadila mezi „ žhavé“ tituly a mimořádný je i ohlas odborné veřejnosti. Coveyho myšlenky ovlivňují desítky miliónů lidí, proměňují jejich životy i jejich organizace, v nichž se jeho zásady uplatňují – podnikové organizace, ale i orgány veřejné správy, školy a další organizace. „ Existují všechny předpoklady,“ poznamenává v této souvislosti Tomáš Kopecký, Managing Director společnosti FranklinCovey Czech, která na českém vydání knihy spolupracovala a jež v ČR pořádá semináře a rozvojové programy založené na myšlenkách Coveyových bestsellerů, „ že velké množství příznivců, stoupenců i obdivovatelů si kniha Stephena Coveyho po zásluze najde i v českém prostředí. Covey totiž svým 8. návykem objevuje a svému dosavadnímu učení přidává další rozměr, jenž nám umožňuje spolehlivě se vyrovnat s náročnými výzvami, které přináší náš nový ,věk znalostí´.“ Dr. Stephen R. Covey, světoznámý průkopník působivých technik uvolňování tvořivého a výkonového potenciálu lidí, jako poradce spolupracoval s velkým množstvím předních světových firem, zejména v otázkách rozvoje vůdčích dovedností, v oboru organizačního chování a rozvoje organizací. Jeho radami se ovšem dodnes řídí i organizace nepodnikatelských sektorů – orgány veřejné správy, dobročinné a jiné neziskové organizace, školy a tak dále, jeho myšlenky – prostřednictvím jeho vyhledávaných knih – oslovují desítky miliónů lidí po celém světě. Významnou doménou jeho působnosti byla dále zejména oblast rodinných vztahů.",
  "book": {
    "title": "8. návyk",
    "slug": "8-navyk",
    "url": "https://www.archivodelibros.es/stephen-r-covey/cs/8-navyk"
  },
  "authors": [
    {
      "name": "Stephen R. Covey",
      "slug": "stephen-r-covey",
      "url": "https://www.archivodelibros.es/stephen-r-covey"
    }
  ]
}