Weź sobie tę pracę - Kompletny przewodnik po rekrutacji dla kandydatów

„ Weź sobie tę pracę” jest nie tylko poradnikiem, to przede wszystkim proces zmiany. Czytelnik nie otrzymuje gotowych odpowiedzi na stawiane pytania, autor publikacji oferuje coś więcej – wejrzenie w głąb siebie, odkrycie własnych pragnień i możliwości zawodowych. Obala powszechne mity dotyczące procesów rekrutacyjnych, zachęca do odrzucenia krzywdzących przekonań panujących w społeczeństwie i uczy świadomego planowania kariery. Prowadzi czytelnika przez wszystkie rozdziały tak, aby otwierać jego umysł, poszerzać perspektywę i wspomagać w całym procesie. Publikacja dzieli się na trzy części. Pierwsza dotyczy pracy wewnętrznej czytelnika i opatrzona jest kilkunastoma ciekawymi ćwiczeniami, których wykonanie prowadzi do zdefiniowania kariery, stworzenia wizji zawodowej. To w niej czytelnik poznaje swoje potrzeby, określa kryteria satysfakcji z pracy, wyznacza cele na najbliższe miesiące czy lata, dzięki czemu wytycza własną drogę do realizacji swojej wizji zawodowej. Pozwala na kontrolowanie każdego kroku. To obszerny materiał coachingowy wspomagający pracę nad sobą. Druga część wzbogaca czytelnika o informacje dotyczące tworzenia skutecznych aplikacji. To w niej poznaje portal Linkedin, uczy się tworzenia interesującego dla pracodawców profilu, a także CV oraz listu motywacyjnego. Ostatnia część książki jest przygotowaniem do rozmowy kwalifikacyjnej. Tutaj czytelnik zapoznaje się z solidną bazą pytań, jakie zadawane są podczas rozmowy o pracę, uczy się negocjowania wynagrodzenia oraz kultury niezbędnej do zatrudnienia. „ Weź sobie tę pracę” to książka dla każdego, kto pragnie zmiany w swoim życiu zawodowym. Dla osób, które codziennie budzą się z myślą „ nie chcę iść do pracy”, mało zarabiają, nudzą się podczas wykonywanych obowiązków lub dopiero wkraczają na rynek pracy i nie mają jeszcze pomysłu na swoją karierę. Publikacja pomoże każdemu, kto nie odnalazł jeszcze własnej ścieżki zawodowej, nie potrafi wyznaczać celów lub mimo posiadanych zasobów i kompetencji nie wie, jak odpowiednio zaprezentować się przed innymi.