Autor omawia w książce następujące zagadnienia: - teorie przywództwa w kontekście internetowych platform społecznościowych; - pięć rodzajów internetowych platform społecznościowych w kontekście możliwych działań lidera: platformy otwartej treści, profesjonalne platformy społecznościowe, graficzne i filmowe platformy społecznościowe, mikroblogowe platformy społecznościowe oraz relacyjne platformy społecznościowe; - ograniczenia komunikacyjne, instytucjonalne, kulturowe, motywacyjne, informacyjne, kompetencyjne, emocjonalne, polityczne i etyczne, przed jakimi staje przywódca; - wyniki badania użyteczności platform społecznościowych dla liderów; - wnioski dla praktyki przywództwa i zarządzania w erze cyfrowej. Liderzy w erze cyfrowej - choć musza działać pod ogromną presją nowych wyzwań i w warunkach ograniczonego przywództwa - mogą dzięki wykorzystaniu platform społecznościowych sprostać tym wyzwaniom i efektywnie odgrywać swoje role przywódcze