Em uma época de inúmeros fracassos institucionais, uma nova consciência aliada a uma capacidade peculiar de liderança coletiva torna-se requisito essencial de sobrevivência. Inovador e reflexivo, este livro nos convida a ver o mundo sob uma ótica nova e fornece elementos para o desenvolvimento de uma liderança revolucionária. Em que prestamos atenção e como o fazemos é a chave para o que criamos. O que nos impede de prestar atenção às situações de forma mais eficaz é que não estamos plenamente conscientes e em contato com o lugar interior do qual a atenção e a intenção se originam. A isso o autor dá o nome de ponto cego. Ao passar pelo processo do U de Scharmer, acessamos conscientemente o ponto cego e aprendemos a nos conectar ao nosso autêntico Eu – a fonte mais profunda de conhecimento e inspiração – no reino do presencing, termo cunhado por Scharmer que combina os conceitos de presence (presença) e sensing (sentir). Com base em 10 anos de pesquisas e ações de aprendizagem e entrevistas com mais de 150 profissionais e líderes, Teoria U oferece uma rica diversidade de histórias e exemplos cativantes e inclui dezenas de exercícios e práticas que permitem que líderes e organizações desloquem sua consciência, conectem-se com sua melhor possibilidade futura e adquiram a capacidade de realizá-la. Depoimentos: “O modelo da Teoria U de Scharmer de como abrir a nossa mente, nossas emoções e nossos desejos para momentos de descoberta e compreensão mítua é profundo e muito necessário.” —EDGAR SCHEIN , Professor emérito de administração no programa Sloan Fellows, MIT Sloan School of Management. “Scharmer amplia os limites das atuais noções de liderança e convida você a explorar a mais forte ferramente de liderança que existe: você mesmo.” —RALF SCHNEIDER , Diretor da gestão de talentos globais, PricewaterhouseCoopers “O impacto na nossa organização é notável, mas ainda mais importante é o incrível crescimento pessoal que muitos líderes experimentam. O trabalho de Scharmer permitiu-lhes experimentar uma nova abordagem do mundo”. —MARCIA MARSH , Diretora de operações, World Wildlife Found “Embora muitos concordem com a observação de Einstein de que ‘os problemas não podem ser resolvidos no nível de consciência que os criou’, permanece a principal pergunta: como realizar esse deslocamentoda consciência? Teoria U, de Otto Scharmer, oferece uma perspectiva integral e única combinada com uma abordagem prática para a solução das megaquestões com que nosso mundo se defronta hoje.” —JACK KACOMETTI , Vice-Presidente, Global GTL Development, Shell International Gas Limited. “Este livro é uma inspiração. Ele dá uma definição para o mistério do processo criativo” —EILEEN FISHER , Presidente e Diretor de Criação, Eileen Fisher Inc.
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